Tiltrækning, ansættelse og on-boarding af de rigtige ledere og medarbejdere til organisationen er et afgørende konkurrenceparameter. På Rekruttering lærer du at håndtere processen – fra Employer branding til og med onboarding - i kampen om at få de dygtige fagmedarbejdere og ledere ombord.
At rekruttere "de rigtige" har til alle tider været relevant for at udvikle forretningen. Og vanskeligt – selv når omstændighederne er gunstige.
Forløbet kvalificerer dig til at varetage opgaver, som er centrale i de fleste organisationer. Efter fagmodulet kan du udarbejde beslutningsgrundlag om en organisations konkrete behov for medarbejdere. Du får redskaber til at planlægge og gennemføre alle led i en rekrutteringsproces. Og det er lige fra et behov for nye medarbejdere identificeres, til de nyansatte skal gennem et introforløb.
Du lærer at udarbejde jobprofiler, personprofiler og stillingsopslag – samt tiltrække og udvælge kvalificerede ansøgere gennem de rigtige kanaler og budskaber.
Efter faget kan du bidrage, både operationelt og strategisk, til at udvikle og implementere en god rekrutteringsproces, der passer til jeres virksomhed.
