Praktikanten skal ifølge dansk lovgivning dækkes af virksomhedens lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Også i forbindelse med projektorienteret praktikforløb, hvor den studerende ikke fysisk befinder sig på virksomhedens adresse, kan virksomheden have pligt til at forsikre den studerende.
Enkeltmandsvirksomheder, der ønsker at have en studerende i praktik, skal være opmærksomme på at have tegnet de lovpligtige forsikringer inden praktikken, da det juridiske og økonomiske ansvar i henhold til dansk lov påhviler virksomheden under alle omstændigheder.
Fortrolighed
En studerende, der får kendskab til erhvervshemmeligheder under sit praktikophold, må ikke uden tilladelse viderebringe eller benytte sådanne hemmeligheder i henhold til reglerne i §4 i Lov om forretningshemmeligheder.
Hvis virksomheden har en standard-fortrolighedserklæring, kan denne også benyttes for praktikken. KEA skal ikke gennemse eller godkende et sådant dokument, men den studerende har altid mulighed for at få praktikkoordinatorens hjælp til gennemlæsning, hvis det er nødvendigt.
Ophavsret
Praktikanten opnår ingen ophavsret i forbindelse med udførelsen af sit arbejde i praktikperioden med mindre andet aftales mellem virksomheden og praktikanten.
Arbejdsmiljø
På lige fod med andre ansatte skal praktikanten tilbydes acceptable fysiske og psykiske rammer omkring arbejdet.