Få en praktikant

Fakta om praktik

Alt, hvad der er værd at vide om praktik på KEA

• Arbejdspladspraktik

  De studerende skal i arbejdspladspraktik, hvor de i 10 eller 20 uger, afhængig af uddannelse, er fysisk placeret i virksomheden.

• Arbejdstid og arbejdsindhold

  Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen i dagtimerne på hverdage. Virksomhed og praktikant kan dog aftale, at nogle af timerne placeres om aftenen eller i weekenden.

  Arbejdsindholdet skal være studierelevant og aftales skriftligt mellem virksomhed og studerende inden praktikken. Opgaverne tager udgangspunkt i virksomhedens behov og den studerendes interesser og skal godkendes af en underviser.

• Løn og erkendtlighed

  Praktikken for KEAs uddannelser skal være ulønnet (undtagen for optometri – se under særligt for PBA i Optometri).

  Erkendtlighed

  Virksomheden har mulighed for at give den studerende en erkendtlighed efter endt praktik. Erkendtligheden må ikke være højere end svarende til op til 3.000 kr. om måneden. Erkendtligheden er ikke en løn, men en påskønnelse af den studerendes indsats og kan derfor ikke aftales på forhånd. Det er frivilligt for virksomheden om den vil give en erkendtlighed.

• Faglig sparring

  Praktikken er et læringsforløb for den studerende. Som praktikvirksomhed er det derfor vigtigt løbende at give den studerende faglig sparring og evaluere indsatsen.

  Praktikforløbet afsluttes med en grundigere, overordnet evaluering af den studerendes indsats.

  Der vil normalt skulle være mindst én person ansat på arbejdspladsen, som er uddannet inden for det aktuelle uddannelsesområde, eller som har en tilsvarende kompetence opnået gennem uddannelse og/eller flerårig praksis.

• Virksomhedens kontaktperson

  Der skal udpeges en fast kontaktperson i virksomheden, som praktikanten kan henvende sig til gennem hele praktikforløbet. Kontaktpersonen vil inden praktikstart få tilsendt en kontrakt til godkendelse og efter praktikken blive bedt om at besvare et digitalt evalueringsskema.

• Praktikkontrakten

  KEAs praktikkontrakt er digital.

  Når praktikken er aftalt, udfylder den studerende en webformular og vil i den forbindelse indhente informationer fra virksomheden. Derefter skal praktikken godkendes af en underviser, inden kontrakten sendes per e-mail til kontaktpersonen i virksomheden og den studerende.

  Begge parter skal godkende indholdet ved at besvare e-mailen, og når kontrakten er godkendt af både den studerende og virksomheden, vil der blive udsendt en bekræftelsesmail.

• Forsikring og jura

  Praktikanten skal ifølge dansk lovgivning dækkes af virksomhedens lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Også i forbindelse med projektorienteret praktikforløb, hvor den studerende ikke fysisk befinder sig på virksomhedens adresse, kan virksomheden have pligt til at forsikre den studerende.

  Enkeltmandsvirksomheder, der ønsker at have en studerende i praktik, skal være opmærksomme på at have tegnet de lovpligtige forsikringer inden praktikken, da det juridiske og økonomiske ansvar i henhold til dansk lov påhviler virksomheden under alle omstændigheder.

  Fortrolighed

  En studerende, der får kendskab til erhvervshemmeligheder under sit praktikophold, må ikke uden tilladelse viderebringe eller benytte sådanne hemmeligheder i henhold til reglerne i §4 i Lov om forretningshemmeligheder.

  Hvis virksomheden har en standard-fortrolighedserklæring, kan denne også benyttes for praktikken. KEA skal ikke gennemse eller godkende et sådant dokument, men den studerende har altid mulighed for at få praktikkoordinatorens hjælp til gennemlæsning, hvis det er nødvendigt.

  Ophavsret

  Praktikanten opnår ingen ophavsret i forbindelse med udførelsen af sit arbejde i praktikperioden med mindre andet aftales mellem virksomheden og praktikanten.

  Arbejdsmiljø

  På lige fod med andre ansatte skal praktikanten tilbydes acceptable fysiske og psykiske rammer omkring arbejdet.

• Besøg på praktikstedet

  Underviserbesøg i udvalgte praktikvirksomheder er en del af kvalitetssikringen af praktikprogrammet. Samtidig er det en vigtig del af KEAs løbende faglige dialog med samarbejdsvirksomheder.

• Afsluttende evaluering

  Ved afslutningen af praktikken vil kontaktpersonen i virksomheden modtage en e-mail med et link til et digitalt evalueringsskema. Besvarelse er ekstremt værdifuld for KEAs forsøg på hele tiden at forbedre praktikprogrammet.

• Problemer under praktikken

  Skulle der opstå tvivl eller problemer undervejs i praktikken, opfordres både virksomhed og praktikant til hurtigst muligt at tage kontakt til KEA. Alle erfaringer viser, at meget kan reddes ved dialog, hvis blot der tages hånd om problemerne tidligt.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

• Vi vil gerne have en praktikant – vil I sige det videre til de studerende?

  For at nå de studerende kan I oprette et opslag på vores jobportal www.jobportal.kea.dk.

  Så får de studerende det direkte i deres mailboks, hvis de har oprettet en jobagent.

• Hvad skal der til for at blive praktikvirksomhed?

  I skal være opmærksom på, at der skal være en kontaktperson i virksomheden, som kan sparre fagligt med den studerende, da praktikken er et læringsforløb. Derudover skal der være relevante arbejdsopgaver, som I fastlægger i samarbejde med den studerende.

  I skal også være opmærksom på, at den studerende skal være dækket af virksomhedens lovpligtige arbejdsskadeforsikring i praktikperioden.

• Må der udbetales løn i praktikperioden?

  Nej, praktikken for KEAs uddannelser skal være ulønnet.

  Der er dog særlige regler for optometri – se under Særligt for PBA i Optometri.

• Hvor længe varer praktikken?

  De fleste praktikperioder er på 10 uger, dog har enkelte uddannelser en praktikperiode på 20 uger (se hvilke under Praktikperioder).

  Praktikken er fuldtid 37 timer/uge.

• Har KEA en standard fortrolighedserklæring?

  Nej, det er ikke nødvendigt, da den studerende er dækket af reglerne i markedsføringslovens § 23, der fastlægger, at en studerende, der får kendskab til erhvervshemmeligheder under sit praktikophold, ikke uden tilladelse må viderebringe eller benytte sådanne hemmeligheder.